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人力资源

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文员

岗位职责:
1.负责整理部门文件(打印、复印和管理各种表格文件);
2.协助部门现场作业人员劳保用品管理和发放工作;
3.部门员工考勤排班及考勤记录;
4.部门会议纪要整理;
5.领导安排的其他事宜。
任职要求:
1.年龄20岁以上,女性
2.中专及以上学历,熟练使用办公软件;
3.有一定的文字写作和编写能力,工作计划性和条理性强;
4.易于沟通,有团队精神
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